Maksu- ja Tolliamet (MTA) viis suvekuudel läbi kontrollid, mille käigus uuriti ligikaudu 200 hooajatöö pakkujat. Kontrollide eesmärk oli veenduda, et kõik hooajatöötajad on registreeritud töötamise registris ning tõsta tööandjate teadlikkust nende kohustustest. MTA maksuauditi osakonna juht Aune Maria Marjapuu märkis, et kontrollid toimusid nii riskianalüüsi alusel kui ka juhuvalimiga, keskendudes peamiselt toitlustussektori ettevõtetele üle Eesti.
Tartumaal kontrolliti 38 tööandjat, kus uuriti 156 töötaja registrikandeid. Tulemused näitasid, et 9 töötajat oli registreerimata 7 tööandja juures. Pärnumaal kontrolliti 154 töötajat 36 tööandja juures, kus registreerimata töötajaid oli 10. Saaremaal, Harjumaal, Ida-Virumaal, Lääne-Virumaal ja Läänemaal leiti samuti registreerimata töötajaid, kokku 15 töötajat Saaremaal ja 13 Harjumaal. Järvamaal ja Viljandimaal olid kõik kontrollitud töötajad korrektselt registreeritud.
Enamik registreerimata töötajatest on nüüdseks oma töökohtadele registreeritud, kuid mõned menetlused on veel pooleli. MTA märkis, et enamus tööandjatest on teadlikud töötamise registreerimise kohustusest, kuid siiski esineb teadlikke rikkumisi, kus töötajaid jäetakse registreerimata maksueeliste saamise eesmärgil. Samuti on uuringud näidanud, et toitlustussektor on üks suurimaid ümbrikupalga riskiga valdkondi Eestis, kus sageli kasutatakse sularaha ja esinevad lühiajalised töösuhted.
MTA auditi käigus toodi välja ka positiivseid näiteid, kus tööandjad organiseerisid kontrolli ajal oma töötajate töö nii, et teenindus ei katkeks. Tööandjad andsid MTA-le positiivset tagasisidet, tunnustades kontrollide olulisust ausa konkurentsi hoidmisel. MTA rõhutas, et enamik kontrollitud ettevõtjatest pakuvad oma töötajatele ausat tööd ja palka, mis on vajalik, et riik saaks pakkuda töötajatele hüvesid.
Kahjuks leidub ka tööandjaid, kes eelistavad mitteametlikku või maksustamata tööd. MTA juht Aune Maria Marjapuu tõi välja, et tasuta proovipäeva pakkumine on keelatud, kuna see ei ole kasulik ei töötajale ega tööandjale. Kui töötaja hakkab kellegi heaks tööd tegema, peab ta saama selle eest tasu.
MTA kutsub tööandjaid ja töötajaid üles tagama korrektset maksuarvestust, mis kaitseb töötajate õigusi ja kindlust tuleviku ees. Ümbrikupalk, millelt maksud on osaliselt või täielikult tasumata, võib töötajatelt võtta õigusi ja hüvesid, sealhulgas puhkuse ja pensioni. MTA soovitab töötajatel kontrollida, kas nende töötamine on registreeritud, kasutades selleks e-teenuste keskkonda e-MTA. Kui registreeringud ei vasta tegelikkusele, tuleks pöörduda tööandja poole või MTA-sse.
Kokkuvõttes on MTA kontrollid suvekuudel näidanud, et enamik tööandjatest järgib seadusi, kuid siiski on oluline jätkata teavitustööd ja kontrollide läbiviimist, et vähendada ümbrikupalga riske ja tagada töötajate õigused.
Allikas: emta.ee
